Leverancemuligheder
Vi har projektledere, der matcher dit behov!
Det er er ikke altid lige nemt at finde særlige kompetencer for et særligt projekt. Dette gælder især for projektledelse. Projektledelse er et håndværk, her kan Nordjysk Projektledelse tage hånd om opgaven og finde den rette projektleder, der kan deres værktøj.
Vi leverer både projektledere af senior erfaringsniveau, med specialkompetencer og brancheerfaring, mellem projektledere, junior samt freelance konsulenter med gå på mod, der kommer med frisk ny viden. Alle vores projektledere er desuden kvalitetssikret via EPI-test (Emotional Project management Intelligence test). Dette sikrer at vores projektledere er screenet for både personlige og faglige kompetencer, så du er garanteret det bedst mulige match.
Nordjysk Projektledelse er en sparringspartner du kan regne med. Vi tilpasser os jeres behov og er med i alle faser af projektet for at sikre projektets succes. Vores kunder strækker sig over adskillige industrier. Vi arbejder bl.a. inden for den grønne omstilling, produktion og automation, den maritime branche, forsvarsbranchen samt Food & Pharma.
Har I har behov for en projektleder med specifikke kompetencer og erfaringsniveau?
Er I usikre på, hvordan en ekstern projektleder kan give jer et kapacitetsløft?
Så er vi til rådighed til et uforpligtende kaffemøde for at tilbyde faglig sparring til netop jeres situation.
10 fordele med en ekstern konsulent
1) Det øger fleksibilitet og konkurrenceevnen, hvilket gør virksomheden i stand til at gennemføre forandringer hurtigere
2) Det giver en kortere rekrutterings proces og igangsættelse af projektet
3) Brug af eksterne konsulenter sikrer, at man hele tiden har de rigtige kompetencer og den nyeste viden til opgaven
4) Virksomheden bliver ikke bundet af faste omkostninger, men har glæde af specialistkompetencer i en periode
5) I kan skrue og op ned for ressourcer alt efter de behov og kompetencer, som der er brug for
6) Virksomheden får ikke faste omkostninger til et projekt, der måske kun varer i 3-12 måneder
7) Det er attraktivt for både store og små virksomheder at holde omkostninger og kompetencer fleksible
8) Trods den lidt højere timeløn på en ekstern konsulent, er det hurtigt hentet ind da man sparer omkostningerne til rekruttering, ferie, sygdom, barsel, forsikringer, pension m.m.
9) I får et nyt perspektiv på opgaverne og projektet
10) Ikke en del af det politiske spil: Eksterne konsulenter arbejder uden at blive viklet ind i det spind, hvilket hjælper dem med at løse konflikter og ofte træffe hurtigere beslutninger